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無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)集團”）組建以來，作為與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合緊密的國有企業(yè)，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實市委、市政府決策部署，堅持從戰(zhàn)略高度認識、部署和落實企業(yè)社會責任，把社會責任履行融入公司戰(zhàn)略、企業(yè)文化和日常經(jīng)營行為中，發(fā)揮好國有企業(yè)在穩(wěn)增長、促發(fā)展、強創(chuàng)新、惠民生中的戰(zhàn)略支撐作用，不斷推動優(yōu)勢資源向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高品質(zhì)民生服務(wù)兩大領(lǐng)域集中集聚，為建設(shè)新時代工商名城貢獻產(chǎn)業(yè)力量，促進產(chǎn)業(yè)集團可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)概況

（一）公司簡介

產(chǎn)業(yè)集團由無錫市人民政府于2008年4月成立。近年來緊緊圍繞“新型工業(yè)化建設(shè)、新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展”要求，深度融入無錫“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，堅定不移實施“12845”發(fā)展戰(zhàn)略，全面構(gòu)建“1+4+X”產(chǎn)業(yè)布局，堅持“高科技產(chǎn)業(yè)”一大戰(zhàn)略選擇，深耕集成電路、物聯(lián)網(wǎng)、先進制造和綠色低碳四大主導產(chǎn)業(yè)，積極培育人形機器人、人工智能、商業(yè)航天等未來產(chǎn)業(yè)。連續(xù)16年蟬聯(lián)中國企業(yè)500強，以全口徑營收1510.4億元列2024綜合榜單第174位，制造業(yè)榜單第83位，繼續(xù)保持無錫地區(qū)入圍企業(yè)首位；在2024年長三角百強企業(yè)中位列第42位。

（二）發(fā)展戰(zhàn)略

愿景：

建設(shè)國內(nèi)一流高科技產(chǎn)業(yè)集團

企業(yè)精神：

創(chuàng)新、發(fā)展、誠信、和諧

理念：

實業(yè)為基，資本為脈，創(chuàng)新為擎，技術(shù)為魂，人才為本

（三）公司治理

產(chǎn)業(yè)集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立公司法人治理結(jié)構(gòu)。集團公司是由無錫市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、無錫市國發(fā)資本運營有限公司、江蘇省財政廳共同出資設(shè)立的有限公司，股東會為公司的權(quán)力機構(gòu)，決定公司重要經(jīng)營決策事項。董事局為公司經(jīng)營管理的決策機構(gòu)，對股東會負責。經(jīng)營層負責執(zhí)行董事局作出的重大經(jīng)營決策、全面負責公司的日常行政和業(yè)務(wù)活動。

二、經(jīng)濟責任

（一）年度經(jīng)營業(yè)績

2024年是新中國成立75周年，是深入實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。產(chǎn)業(yè)集團深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊盯高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進的良好態(tài)勢。集團全資、控股企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入749.90億元，利潤23.15 億元，現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值175.11億元。資產(chǎn)總額 1183 億元，凈資產(chǎn)428 億元，資產(chǎn)負債率 63.82%。

（二）可持續(xù)發(fā)展

發(fā)展投入。聚焦“1+4+X”產(chǎn)業(yè)布局，全年累計對接項目306個，成功招引項目47個、簽約落地金額322.28億元；完成重點項目投資171.32億元，超額完成年度目標，新投項目開工率達100%。全力推動重大項目提質(zhì)增效，在錫推進半導體材料、晶圓產(chǎn)線項目建設(shè)，牽頭布局先進封裝升級擴產(chǎn)，搶抓國產(chǎn)替代機遇引進電子量測、光刻套刻、光學檢測等領(lǐng)域企業(yè)，填補國內(nèi)空白并形成優(yōu)質(zhì)實物量。完成50億元無錫集成電路戰(zhàn)新母基金設(shè)立，發(fā)揮基金賦能作用，穩(wěn)健推動快投多投。協(xié)力擦亮無錫“世界物聯(lián)網(wǎng)之都”產(chǎn)業(yè)標識，支持物創(chuàng)中心與中環(huán)領(lǐng)先完成智能存儲管理系統(tǒng)搭建，聚焦“一感兩網(wǎng)”領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)，成功獲批建設(shè)省物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心。

科技創(chuàng)新。瞄準科技前沿，挖掘優(yōu)勢潛力，前瞻性布局人工智能、合成生物、商業(yè)航天等新賽道，努力打造未來產(chǎn)業(yè)策源地。Open Bosch AI創(chuàng)新平臺成功簽約，加快拓展工業(yè)領(lǐng)域場景，服務(wù)無錫打造人工智能創(chuàng)新應用先導區(qū)。主導推動國內(nèi)AI數(shù)字醫(yī)療頭部企業(yè)零氪科技中國區(qū)總部項目、全球領(lǐng)先無細胞體外合成蛋白質(zhì)技術(shù)企業(yè)康碼生物完成簽約，支持領(lǐng)健信息打造口腔SaaS垂直領(lǐng)域冠軍。藍箭航天基地正式奠基，天兵科技完成在錫主體設(shè)立，積極構(gòu)建空天產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。布局“兩機”核心領(lǐng)域，完善中航發(fā)燃機、703所合作方案，推動中小型燃機鏈主整機項目在錫建設(shè)。

專利品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)保護。集團有序推進品牌建設(shè)，引導所屬企業(yè)加大知識產(chǎn)權(quán)專利保護，促進由產(chǎn)品競爭向品牌競爭轉(zhuǎn)變，提升價值鏈和產(chǎn)品附加值，不斷擴大“產(chǎn)業(yè)集團系”知名品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力、提升美譽度，構(gòu)筑知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢。所屬制造業(yè)企業(yè)研發(fā)強度超過3.8%，一級制造業(yè)子企業(yè)全面建成省級以上高企，累計主導和參與制訂國際、國家行業(yè)技術(shù)標準150項，取得發(fā)明專利、實用新型專利近2700項。5家投資企業(yè)入圍“中國獨角獸企業(yè)”，16家投資招引企業(yè)上榜中國潛在“獨角獸”企業(yè)，累計獲評國家制造業(yè)單項冠軍、“專精特新”企業(yè)20家。大力支持建設(shè)科技發(fā)展尖兵，威孚高科“科改示范”行動榮膺國務(wù)院國資委最高等級“標桿”評定、牽頭建設(shè)省氫燃料電池關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合體。糧食集團正式發(fā)布新“中萃”品牌，推動本土老字號品牌傳承創(chuàng)新。

人才隊伍建設(shè)。全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，用好人才這個“第一資源”，激發(fā)隊伍能動作用，全面推進自我凈化、完善、提高。集中選拔任用13名中層干部充實至集團本部職能部門和所屬企業(yè)領(lǐng)導班子，調(diào)整委派董監(jiān)事、委派財務(wù)負責人75人次，有效優(yōu)化干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。舉辦2024年度新員工座談會，分層分類開展干部能力素養(yǎng)提升培訓班，制定干部教育培訓工作要點及專項計劃。對企業(yè)實施職業(yè)經(jīng)理人制度實行清單管理，明確4家企業(yè)有序納入目錄范圍。

提質(zhì)增效。修訂完善并嚴格實施集團風險管理相關(guān)制度，召開風控會16次、審議風險事項22項，全力推動重大風險事項及歷史遺留問題解決，完成對4家企業(yè)內(nèi)控機制檢查，織密防范風險的“鐵絲網(wǎng)”。提升內(nèi)審質(zhì)效，開展審計項目12個，針對性地提出審計建議106項，分類推進提升整改成效，已完成整改事項63項，聯(lián)合市審計局開展人工智能賦能金融治理項目，完成融資租賃系統(tǒng)開發(fā)。持續(xù)加強貿(mào)易業(yè)務(wù)風險管控，國開金屬優(yōu)化客戶資源管理，降低信用風險，實現(xiàn)利潤總額3345萬，保持零壞賬率，業(yè)績穩(wěn)步增長。

三、社會責任

（一）誠信經(jīng)營和依法納稅

作為有責任心的國有企業(yè)集團，產(chǎn)業(yè)集團成立以來始終以法律為準繩，守法自律，規(guī)范治理，誠信經(jīng)營，集團經(jīng)營規(guī)模邁上新臺階，盈利能力得到新鞏固。全年產(chǎn)業(yè)集團合并口徑上繳稅費10.91億元，入圍2024年度無錫市地方稅收前100家企業(yè)，為國家和地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻了力量。

（二）促進就業(yè)和員工保護

產(chǎn)業(yè)集團始終秉承人本理念，倡導平等和非歧視的用工政策；承認和尊重員工的個人利益，珍視員工的生命、健康與安全；重視人才培養(yǎng)，努力搭建員工健康成長的職業(yè)平臺；不斷將企業(yè)發(fā)展的成果惠及全體員工，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系；圍繞所屬企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)涉及的職業(yè)危害種類，著力開展員工職業(yè)健康監(jiān)護和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作；嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，努力維護安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造和諧發(fā)展環(huán)境。產(chǎn)業(yè)集團進一步完善職工幫扶服務(wù)，建立困難職工“一人一檔”，為53名困難職工發(fā)放春節(jié)慰問金，為24名困難職工子女發(fā)放金秋助學金；開展“夏送清涼”高溫慰問活動，為379名高溫一線職工送去慰問品。威孚高科2024年通過滿意度調(diào)查收集各項改進建議1087項，員工滿意度情況總體保持平穩(wěn)，核心人才流動率小于2.88%。

（三）企業(yè)文化建設(shè)

持續(xù)凝練集團黨建品牌內(nèi)核，發(fā)布“產(chǎn)融賦新”黨建品牌，開展智能制造、集成電路、食材保障等3個產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)建，鏈接各類主體149個，發(fā)布聯(lián)合攻關(guān)項目4個，簽約校企實訓基地3個。制定深化黨的建設(shè)“六強化六融合”工作機制，構(gòu)建“1236”黨建工作體系，實施領(lǐng)航、創(chuàng)優(yōu)、強基、匯智、清風、聚力“六項行動”。形成具有產(chǎn)業(yè)特色的職業(yè)技能競賽體系，11人獲評市五一勞動獎?wù)潞臀逡粍?chuàng)新能手，1名職工獲評“江蘇大工匠”、系全市唯一。

（四）社會公益和慈善活動

產(chǎn)業(yè)集團一直致力于關(guān)注民生、回饋社會，認真履行社會責任，積極參與扶貧濟困、助學助教、環(huán)境保護、文化體育、軍民共建、慈善福利等各類社會公益活動，不斷提升企業(yè)的社會形象。為支持集體經(jīng)濟相對薄弱村公益事業(yè)項目和貧困農(nóng)戶幫扶，集團與宜興市周鐵鎮(zhèn)中新村開展結(jié)對共建活動，積極進行公益捐贈。威孚高科104名員工參與獻血，其中6名員工捐獻了成份血。十一科技下屬5個光伏電站項目幫扶當?shù)刎毨簦鲑Y總額750.3萬元，惠及2568戶。南大環(huán)保積極響應相關(guān)單位組織的“點亮微心愿 童心向未來”新年微心愿活動，開展困境兒童關(guān)愛幫扶活動，以實際行動鼓勵幫扶學子努力學習、奮發(fā)向上。糧食集團持續(xù)做好糧食廉政文化教育體驗活動，全年接待33批次、1000余人次。

四、環(huán)境責任

面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴重、生態(tài)系統(tǒng)退化等嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)集團秉持尊重自然、順應自然、保護自然的生態(tài)文明理念，以環(huán)保法律法規(guī)要求為準繩，以提高資源能源利用率為核心，以完善環(huán)保督察管理機制為抓手，積極倡導企業(yè)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展理念，突出企業(yè)環(huán)境問題治理，確保各項環(huán)保指標達標，為生態(tài)環(huán)境保護做出應有貢獻，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益雙贏。南大環(huán)保與南京大學等單位共同完成的“面向減排降耗的水體氟污染治理關(guān)鍵技術(shù)研究與應用”項目獲頒“2023年中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新成果獎一等獎”，參與編制的國家標準《工業(yè)濃鹽水回用技術(shù)導則（GB/T 43950-2024）》于2024年8月1日起正式實施。南大新材料全國產(chǎn)自主化聚乳酸技術(shù)成功獲取正牌料產(chǎn)品，探索可降解材料技術(shù)新路徑。十一科技積極承接環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)，2024年參與完成了環(huán)境保護規(guī)劃、“三線一單”、工業(yè)園區(qū)環(huán)境影響評價、建設(shè)項目環(huán)境影響評價、園區(qū)及企業(yè)環(huán)保管家項目近300個，有效減輕對生態(tài)環(huán)境造成的影響。匯聯(lián)鋁業(yè)將廢鋁回收率提高約3%，全年減少碳排放176.2噸。糧食集團大力推廣充氮氣調(diào)儲糧技術(shù)，從源頭減少化學藥劑熏蒸使用；全面引入吸糧機、棧橋輸送設(shè)備等，大幅減少糧食出入庫粉塵逸散，切實減輕對作業(yè)區(qū)域及周邊大氣環(huán)境的污染。

來源：無錫產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團