當(dāng)前位置：文字大小： [ 大 中 小 ] 瀏覽次數(shù)：
| 信息索引號(hào) | 014006438/2025-03390 | 生成日期 | 2025-07-09 | 公開(kāi)日期 | 2025-07-09 |
| 文件編號(hào) | 錫人社函〔2025〕128號(hào) | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局 | ||
| 效力狀況 | 有效 | 附件下載 | — — | ||
| 內(nèi)容概述 | 的實(shí)施方案〉的通知》（錫人才〔2024〕1號(hào)）文件精神，決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展2025年無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師（原“無(wú)錫市企業(yè)首席技師”）推薦評(píng)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)條件（一）無(wú)錫市技能大師工作室。 | ||||
各市（縣）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)開(kāi)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，市有關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位：
為強(qiáng)化我市高技能人才載體建設(shè)，壯大產(chǎn)業(yè)企業(yè)急需高技能人才隊(duì)伍，發(fā)揮高技能人才和能工巧匠在技能攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技藝交流中的帶動(dòng)輻射作用，根據(jù)《中共無(wú)錫市委辦公室 無(wú)錫市人民政府辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（錫委辦發(fā)〔2020〕56號(hào)）、《印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)“強(qiáng)智聚才”工程的實(shí)施方案〉的通知》（錫人才〔2024〕1號(hào)）文件精神，決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展2025年無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師（原“無(wú)錫市企業(yè)首席技師”）推薦評(píng)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
?。ㄒ唬o(wú)錫市技能大師工作室。工作室領(lǐng)辦人應(yīng)為我市各類(lèi)行業(yè)企業(yè)、院校和科研所中的高技能領(lǐng)軍人才，依托所在行業(yè)、企業(yè)、研發(fā)中心、在錫高校、技職院校、市級(jí)以上高技能人才培養(yǎng)基地和專(zhuān)項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地等載體領(lǐng)辦創(chuàng)辦，工作室已經(jīng)建立且正常運(yùn)行滿兩年，運(yùn)行機(jī)制完善、有足夠面積場(chǎng)地和必要的設(shè)備設(shè)施的技能大師工作室，團(tuán)隊(duì)成員不少于5人，其領(lǐng)辦人年齡不超過(guò)55周歲，具有國(guó)家二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）或同等技能水平【限該職業(yè)（工種）無(wú)法核發(fā)技能等級(jí)證書(shū)的情形】。同一單位相同職業(yè)（工種）且在同一業(yè)務(wù)應(yīng)用領(lǐng)域只設(shè)立一個(gè)市技能大師工作室，且大師工作室一般設(shè)在企業(yè)班組、工段、實(shí)訓(xùn)（研發(fā)）中心以及傳統(tǒng)工藝作坊等場(chǎng)所，領(lǐng)辦人具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康，信用良好，能夠承擔(dān)工作室日常工作，并具備下列條件之一：
1.在技術(shù)創(chuàng)新方面。進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造，取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益；利用絕技絕活用于實(shí)際生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益；開(kāi)發(fā)研制或創(chuàng)作有價(jià)值的新產(chǎn)品、新作品、新工藝等。
2.在技能攻關(guān)方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)；對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會(huì)診，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，提高生產(chǎn)效率；在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。
3.在技藝傳承方面。廣泛開(kāi)展帶徒傳藝，在培養(yǎng)緊缺型高技能人才方面作出突出貢獻(xiàn)；舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班開(kāi)展技藝傳承交流，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，取得明顯成果。
?。ǘo(wú)錫市卓越技師。2025年起，在企業(yè)職工類(lèi)卓越技師（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卓越技師A類(lèi)”）基礎(chǔ)上，拓展非企業(yè)職工類(lèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“卓越技師B類(lèi)”），且同一單位的同一業(yè)務(wù)領(lǐng)域限評(píng)選認(rèn)定一名市卓越技師。申報(bào)對(duì)象應(yīng)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有國(guó)家二級(jí)（技師）以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）或同等技能水平，具有良好的思想品德，遵紀(jì)守法，并具備下列條件之一：
1.技術(shù)創(chuàng)新方面。有發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)革新成果，或首創(chuàng)過(guò)先進(jìn)操作方法，參與本單位創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目，顯著提高勞動(dòng)生產(chǎn)率或教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)的。
2.技能攻關(guān)方面。本單位高度認(rèn)可，具有絕技絕招，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排除重大關(guān)鍵技術(shù)障礙、重大安全隱患，消除質(zhì)量通病，解決生產(chǎn)過(guò)程或教學(xué)培訓(xùn)中的實(shí)際問(wèn)題。
3.技藝傳承方面。總結(jié)提升技能水平，積極為院校、企業(yè)或社會(huì)培養(yǎng)技能人才，本人或所帶徒弟等成為本單位技術(shù)骨干或在市級(jí)以上技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的。
其中，非企業(yè)職工人選申報(bào)卓越技師B類(lèi)應(yīng)具備國(guó)家一級(jí)（高級(jí)技師）以上職業(yè)資格（技能等級(jí)）或同等技能水平，且近3年在技能實(shí)操崗、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗或其他操作一線崗工作。
?。ㄈ┻m用“一事一議”的情形。圍繞我市“465”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群，特別是在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造、助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等領(lǐng)域，具有一定影響力，行業(yè)認(rèn)可、社會(huì)貢獻(xiàn)大的特殊技能人才，經(jīng)審核確認(rèn)的，可以實(shí)行“一事一議”，在無(wú)錫市技能大師工作室、無(wú)錫市卓越技師評(píng)定中適當(dāng)放寬申報(bào)條件限制。
二、申報(bào)材料
實(shí)行網(wǎng)上在線申報(bào)（無(wú)錫市技能人才一體化平臺(tái)系統(tǒng)：https://61.160.99.102:8061/WXJNRC/wxjnrc/login.html）與線下紙質(zhì)申報(bào)（市級(jí)線上復(fù)核完畢后提交）相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）無(wú)錫市技能大師工作室
1.在線申報(bào)上傳材料：
領(lǐng)辦人基本信息，工作室面積及設(shè)備設(shè)施情況、近五年主要工作業(yè)績(jī)和今后工作開(kāi)展計(jì)劃，所在單位對(duì)工作室支持措施等；工作室成員簡(jiǎn)介、領(lǐng)辦人近五年獲獎(jiǎng)情況、領(lǐng)辦人現(xiàn)有職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱(chēng)、領(lǐng)辦人學(xué)歷和社保繳費(fèi)信息等；其他相關(guān)附件（工作室照片、業(yè)績(jī)證明等）。
2.線下紙質(zhì)申報(bào)材料（含電子版）：
《無(wú)錫市技能大師工作室申報(bào)表及佐證材料》一式一份（附件2）
?。ǘo(wú)錫市卓越技師
1.在線申報(bào)上傳材料：
申報(bào)人基本信息、事跡簡(jiǎn)介、主要經(jīng)歷、技術(shù)絕招、技術(shù)革新和技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況、現(xiàn)有職業(yè)資格（技能等級(jí)）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等；其他相關(guān)附件（身份證、技能等級(jí)證書(shū)、承諾書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、社保繳費(fèi)信息等）。
2.線下紙質(zhì)申報(bào)材料（含電子版）：
《無(wú)錫市卓越技師申報(bào)表及佐證材料》一式一份（附件3）
三、評(píng)定程序
實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)審核與線下綜合評(píng)審相結(jié)合的方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上申報(bào)。申報(bào)人員和單位應(yīng)在2025年8月11日24:00前自行登陸無(wú)錫市技能人才一體化平臺(tái)系統(tǒng)網(wǎng)站填報(bào)，逾期不再接受審核。
?。ǘ┰诰€初審。根據(jù)屬地管理原則（以技能大師工作室領(lǐng)辦人或卓越技師單位所在地為準(zhǔn)），市有關(guān)部門(mén)、直屬企事業(yè)單位、大型企業(yè)集團(tuán)等推薦的申報(bào)人，線上申請(qǐng)時(shí)均歸屬單位所在地人社部門(mén)負(fù)責(zé)初審并向上推薦。各市（縣）、區(qū)人社部門(mén)于8月17日完成在線審核推薦，市高技能人才公共實(shí)訓(xùn)服務(wù)中心于8月24日前完成在線初核工作。
?。ㄈ┰诰€復(fù)核。8月31日前，市人力資源社會(huì)保障局完成在線復(fù)核工作。
?。ㄋ模?zhuān)家評(píng)審。9月上旬，市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)組織專(zhuān)家進(jìn)行綜合評(píng)審，按照1:1.2或1:1.3比例提出入圍建議名單。
?。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)考察。9月中旬，市人力資源社會(huì)保障局組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，分組對(duì)入圍的技能大師工作室開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)考察（通知另發(fā)），填寫(xiě)現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估表（附件4）。
（六）認(rèn)定命名。9月下旬，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局綜合審定后確定公示名單，在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)公示無(wú)異議后，由市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為“無(wú)錫市技能大師工作室”“無(wú)錫市卓越技師”，頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)和銘牌。
四、認(rèn)定名額
在各市（縣）、區(qū)，市有關(guān)部門(mén)等推薦的基礎(chǔ)上，評(píng)審認(rèn)定無(wú)錫市技能大師工作室10個(gè)左右，無(wú)錫市卓越技師A類(lèi)30人左右、B類(lèi)10人左右，推薦名額分配表見(jiàn)附件1。
五、支持措施
?。ㄒ唬o(wú)錫市技能大師工作室。給予一次性5萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)（單位4萬(wàn)元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、領(lǐng)辦人1萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)），實(shí)行工作室連續(xù)5年考評(píng)措施，對(duì)年度評(píng)估合格的工作室，按規(guī)定給予2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，5年累計(jì)不超過(guò)10萬(wàn)元。
?。ǘo(wú)錫市卓越技師A類(lèi)。給予每人1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)證書(shū)和銘牌。
（三）無(wú)錫市卓越技師B類(lèi)。頒發(fā)證書(shū)和銘牌，鼓勵(lì)所在單位比照卓越技師A類(lèi)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)或工作經(jīng)費(fèi)支持。
對(duì)江陰市、宜興市獲評(píng)“無(wú)錫市技能大師工作室”“無(wú)錫市卓越技師”的，分別由當(dāng)?shù)馗鶕?jù)有關(guān)規(guī)定給予資金支持。
附件：1.推薦名額分配表
2.無(wú)錫市技能大師工作室申報(bào)表、佐證材料（樣表）
3.無(wú)錫市卓越技師申報(bào)表、佐證材料（樣表）
4.無(wú)錫市技能大師工作室建設(shè)情況現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估表
無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月9日
來(lái)源：無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局
